COMERCIO | UNIDE
El pasado lunes, 5 de marzo, se ha procedido al acuerdo definitivo y firma del plan de igualdad de UNIDE.
COMERCIO | UNIDE
Hoy ha tenido lugar una nueva reunión de la comisión para la elaboración del plan de igualdad en UNIDE.
COMERCIO | UNIDE
El pasado martes, 18 de octubre, ha tenido lugar una nueva reunión de la comisión para la elaboración del plan de igualdad en UNIDE.
COMERCIO | UNIDE
El pasado lunes, 12 de septiembre, ha tenido lugar una nueva reunión de la comisión para la elaboración del plan de igualdad en UNIDE.
COMERCIO | UNIDE
El pasado lunes, 18 de abril, ha tenido lugar una nueva reunión de la comisión para la elaboración del plan de igualdad en UNIDE.
COMERCIO
Una vez nombradas y renovadas las Secciones Sindicales Estatales, desde esta secretaria se convocaron a los responsables estatales al primer encuentro de SSE.de Comercio de pequeña y mediana empresa.
La Dirección de Unide y el comité de empresa se han reunido, a propuesta de UGT, para tratar el asunto del 29 de febrero. El presente año, por ser bisiesto, tiene una jornada más de trabajo para todos aquellos trabajadores y trabajadoras que no tengan calendario laboral individual.
En la reunión se ha acordado que quienes carezcan de calendario individual puedan coger un puente en 2008, contando siempre, y con la suficiente antelación, con su jefe de departamento.
Tras más de cinco meses de duras negociaciones, la Sección Sindical de UGT en UNIDE – Hortaleza ha podido alcanzar un acuerdo en las negociaciones de las primas de producción, tanto de preparadores como de maquinistas.
El Secretario sectorial federal de Hostelería, Emilio Ferrero, informa que durante los días 3 y 4 se ha celebrado sendas reuniones de la Comisión Negociadora del Convenio de referencia, situación esta que responde al calendario establecido en su momento y a la voluntad de ambas partes de llegar si es posible a algún tipo de acuerdo antes del verano con el fin de no dilatar mas la negociación de un Convenio que afecta a un numero muy importante de trabajadores y en donde la rotación en la contratación es muy amplia.